- El Diario Oficial de Galicia publica hoy las bases reguladoras del proceso selectivo, que será de oposición por turno libre
- Las personas que superen las pruebas serán contratadas en régimen laboral temporal o formarán parte de los listados de reserva o de colaboración
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la convocatoria del proceso selectivo unitario para cubrir 74 plazas de auxiliar de Policía Local mediante contrato temporal en 25 ayuntamientos gallegos. Se trata de un procedimiento que será de oposición por turno libre y permitirá, a los que lo superen, ser contratados en régimen laboral temporal en alguno de los ayuntamientos que convocan los puestos o formar parte de los listados de reserva o de colaboración.
Las solicitudes se presentarán preferiblemente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la Xunta y, opcionalmente, podrán presentarse presencialmente en cualquiera de los registros establecidos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde mañana.
El proceso consta de tres pruebas que comienzan con la prueba de evaluación de conocimientos con un cuestionario de 50 preguntas sobre los contenidos del temario. La segunda prueba corresponde a la de evaluación del conocimiento de la lengua gallega para las personas que no estén exentas. Por último, en la tercera prueba, la de aptitud física, se incluyen un ejercicio de salto vertical para medir la potencia del tren inferior y otro de resistencia que consiste en una carrera de 1.000 metros lisos.
Las personas aspirantes aprobadas y las incluidas en el listado de reserva del proceso selectivo deberán superar un curso de formación teórico-práctico en la Agasp de 24 horas lectivas en modalidad presencial para ser contratadas como auxiliares de Policía Local, salvo que ya lo hayan realizado con fecha 2023 o posterior.
Los 25 ayuntamientos que convocan las 74 plazas son A Estrada, A Guarda, A Illa de Arousa, Baiona, Marín, Moaña, Poio, Soutomaior y Vilagarcía de Arousa, en la provincia de Pontevedra; Arteixo, Bergondo, Boiro, Cabanas, Cedeira, Melide, Miño, Mugardos, Negrera, Noia, Oleiros, Ponteceso, Rianxo, en la provincia de A Coruña; junto con los ayuntamientos orensano de Barbadás y O Barco de Valdeorras y el lucense de Mondoñedo. La Xunta coopera desde 2017 con los ayuntamientos gallegos en la selección de los miembros de los cuerpos de policía local, a través de un convenio de colaboración.
Formación Agasp
Cabe añadir que en la Agasp también se están formando actualmente al alumnado de la 18ª promoción de Policía Local, de la que forman parte los aspirantes que superaron el proceso selectivo unitario para optar a un centenar de plazas de la categoría de Policía Local en 36 ayuntamientos, a las que se suman plazas de otros municipios que convocan vacantes al margen de las oposiciones unificadas.
La Agasp es el centro de referencia en la formación de las fuerzas y cuerpos de seguridad en Galicia, ya que además de preparar a las nuevas promociones de Policía Local ofrece acciones formativas con contenidos actualizados y adaptados a la realidad de su trabajo diario y de los servicios de emergencias que garantizan la seguridad de la población gallega. Así el plan de formación continua de este año incluye más de 530 cursos que suman casi 21.000 horas y con más de 17.800 plazas.
En concreto, en el campo de la seguridad el plan de formación continua de la Agasp para este ejercicio incluye 310 actividades formativas de casi 14.000 horas con más de 9.700 plazas reservadas para agentes de la Policía Local, de la Unidad de Policía Nacional Adscrita de Galicia (UPA), de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, así como de las organizaciones sindicales policiales, entre otros.
Por otra parte, el personal de los servicios de emergencias dispone este año de más de 8.000 plazas para realizar más de 7.000 horas lectivas en las 224 acciones formativas programadas para voluntarios de Protección Civil y efectivos de los Grupos de Emergencias Supramunicipales (GES), así como servicios de emergencias municipales, agentes medioambientales y forestales y personal de socorrismo.
