En la reunión de convenio del día de ayer Vitrasa nuevamente volvió a poner de manifiesto que a pesar del reequilibrio de 12 millones aprobado ya por el Concello de Vigo además de los 6 millones recibidos anteriormente; no ofrecerá a sus trabajadores una actualización de sueldos de los años 2021, 2022 y 2023. Esto supone una pérdida de poder adquisitivo de más de un 14% para la plantilla de trabajadores. Vitrasa realizó una oferta para los años sucesivos, 2024, 2025, 2026 y 2027, que en teoría supera la previsión de los IPC´s futuros, pero sin ninguna cláusula que permitiera su revisión en caso de superarse esas previsiones. En el ámbito social las mejoras son prácticamente inexistentes, empeorando notablemente en algunos casos las condiciones actuales, por lo que la respuesta del Comité de Empresa fue un rechazo unánime a la propuesta. Aun así, desde la representación de los trabajadores vemos un pequeño avance, por lo que se va a realizar una revisión a fondo de esta propuesta y se enviará una respuesta a la empresa que esperamos sea aceptada para poder evitar futuros conflictos.
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El comité de Vitrasa rechaza la oferta realizada por la empresa
- agosto 28, 2024
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- hace 2 semanas