El comité de empresa de Vitrasa tacha de inaceptable la propuesta de la empresa

Desde el comité de empresa de Vitrasa, empresa encargada del servicio público
de transporte urbano por autobús en la ciudad de Vigo, informamos de lo
siguiente:
En la reunión celebrada con la dirección de Vitrasa en el día de ayer, la empresa
realizó una propuesta inaceptable para el comité. A pesar de llevar esta empresa
negándose a negociar desde el año 2020, excusándose en la falta de reequilibrio
económico, una vez que el alcalde de Vigo anuncia que ya está preparado, Vitrasa
sigue manteniendo su postura inicial negándose a realizar incremento alguno
para los años 2021, 2022 y 2023; suponiendo esto una pérdida de poder
adquisitivo a día de hoy superior al 16% y que se arrastraríamos durante el resto
de nuestra vida laboral. Además, los incrementos ofrecidos para los años 2024,
2025 y 2026 del 3%, 1.5% y 1.5% respectivamente, no llevan asociada una revisión
del IPC que prevemos sea superior a estas cifras, por lo que aumentaría todavía
más esa pérdida de poder adquisitivo. También pretenden eliminar un plus de
absentismo que en ningún caso sería compensado con el nuevo plus propuesto.
La propuesta realizada tampoco contiene ninguna solución a nuestras
reclamaciones en cuanto a jornada anual, descanso en la jornada, duración
máxima de la misma (a día de hoy de hasta 10 horas continuadas), vacaciones,
mayor contratación indefinida, etc…
De cualquier manera, cualquier oferta hubiera sido rechazada ya que la mayoría
del Comité exige la retirada previa de las sanciones a 12 trabajadores de los cuales
9 son miembros del Comité para poder negociar sin coacción y total libertad.
No es aceptable que la empresa pretenda que suspendamos ahora la huelga para
negociar, cuando lleva tres años con una postura inmovilista.
Así mismo, vamos a solicitar nuevamente una reunión con Abel Caballero, que
nunca nos ha recibido personalmente, para poder explicarle nuestra visión del
conflicto y que no realice valoraciones fundamentadas únicamente en la opinión
de la empresa.
Ante esta situación nos sentimos obligados a seguir con las movilizaciones
previstas y aprovechamos para pedir disculpas a la ciudadanía que son los
máximos perjudicados en este conflicto.